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Handimatch valorise les employeurs publics handi-engagés

Publié le 10/09/2026

handicap emploi recrutement

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Favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap repose sur des engagements concrets, portés au quotidien par les employeurs. À travers Handimatch, plusieurs acteurs de la fonction publique partagent leurs expériences et illustrent les actions mises en œuvre pour développer des politiques de ressources humaines inclusives.
Cette série de vidéos met en lumière les démarches engagées par 6 employeurs publics :
• Arcom
• Conseil d'État
• INSEP
• Inserm
• Ministère de la Transition écologique
• Musée d'Orsay
Chaque témoignage présente une stratégie, une organisation et des actions favorisant le recrutement, l'intégration, le maintien dans l'emploi et l'évolution professionnelle des personnes en situation de handicap.
Ces retours d'expérience constituent une source d'inspiration pour les employeurs publics souhaitant renforcer leurs pratiques et développer une politique handicap durable, fondée sur l'égalité des chances et l'inclusion.

Cap emploi accompagne les employeurs publics dans leurs projets de recrutement, de maintien dans l'emploi et de développement de politiques inclusives. La valorisation d'initiatives telles que celles présentées dans Handimatch contribue à diffuser les bonnes pratiques et à encourager le partage d'expériences entre les acteurs de la fonction publique.
Découvrez les vidéos : 
• Arcom
• Conseil d'État
• INSEP
• Inserm
• Ministère de la Transition écologique
• Musée d'Orsay

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