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Devenez incollable sur les Entreprises Adaptées

Publié le 29/11/2024

entreprise adaptée

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· Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée ?
L'entreprise adaptée, est une entreprise de droit commun. Elle relève du Code du travail, comme toutes les entreprises ordinaires, les entreprises privées.
· Le statut de travailleur en situation de handicap :
Au sein d'une entreprise adaptée, la personne en situation de handicap bénéficie d'un statut de salarié. 
· Le taux d'emploi de travailleurs en situation de handicap :
Dans une EA, le taux d'emploi de salariés en situation de handicap doit être d'un minimum de 55%.
· La rémunération de la personne en situation de handicap :
Dans une entreprise adaptée, les salariés en situation de handicap doivent percevoir au moins le SMIC. 
· Le financement :
L'EA fonctionne comme une entreprise classique et s'autofinance. Elle peut toutefois bénéficier de certaines aides financières de l'État.
· Les critères de recrutement ou d'intégration :
Pour intégrer une entreprise adaptée, il faut bénéficier de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et être éloigné du marché de l'emploi. 
· Une inclusion forte :
Il existe 950 Entreprises Adaptées en France dont 13 (dont 1 EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en Seine-Saint-Denis.

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